想咨询有关劳动法

更新时间:2012-08-06 10:02:46
问题描述:
您好 我母亲在一个死人单位上班 8年了 没有交金 也没有任何的劳动合同 双休日也没有休息过 老板发工资都是现金 没有流水的记录 现在我母亲不想做了 想用法律的武器来维权 应该怎么做 需要些什么证据? 谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    一切与工作有关的都是证据,可以申请仲裁,要求双倍工资,社保,加班费。
    2012.08.05 08:50:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助955428 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可去申请劳动仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.08.05 12:13:33
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  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可去申请劳动仲裁。
    2012.08.05 10:12:01
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁维权,搜集相关工作证明
    2012.08.05 14:57:43
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  • 李娜律师
    服务地区:上海-上海
    你好可以要求经济补偿金补交社保,收集你能证明在那里工作的证据申请仲裁
    2012.08.06 10:02:46
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您好去年我在一家厂里打工中途由于某种原因我休息了八九天到年底发工资时老板扣了我一个月的工资厂里没有和
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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我是一个打工的在快递公司干了两个多月了还没拿到工资每次问老板都是以各种理由推托我做到4月30号不干了
劳动者工作二十年后主动自愿离职的,一般不可以获得经济补偿,但是如果是依法单方面与单位解约的,可以按本人在单位的工龄来获得补偿,每满一年可获得一个月的工资;但劳动
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想咨询劳动法
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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有关劳动法的咨询
无固定期限劳动合同对你是有利的,如果你没有严重的违反企业规章制度以及国家法律的行为,企业不可以随意与你解除劳动合同。也就是说,你可以长期在这个企业工作,直到退休
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劳动法相关咨询
属合法的。
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上海仓库搬迁到浙江员工不去有什么赔偿
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
全部4个答案 >
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如果公司要搬厂,是从松江区搬到。嘉定区这种情况。员工可以得到补偿费吗?
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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我工作的地方本来是在松江区上班因公司搬迁到安徽广德区?
根据《中华人民共和国公司法》第十条规定,公司以其主要办事机构所在地为住所。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十九条规定,公司变更住所的,应当在迁入新住所前
全部1个答案 >
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上海市劳动合同规定的试用期的内容是怎样的,有哪些法律规定呢
一、《中华人民共和国劳动法》中试用期最长不超过多少时间 1、《中华人民共和国劳动法》中试用期的具体期限,由劳动合同期限决定: (1)劳动合同期限三个月以上不满
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