劳动法相关咨询

更新时间:2009-12-02 12:27:01
问题描述:
有个问题请教下:我刚休完产假,公司说产假的工资由生育保险支付,所以他们不付我工资,请问这个合法么;另外,我的合同是今年三月到期的,当时公司口头跟我说顺沿到我哺乳期满就不签文本合同了,这样做合法么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李皓律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好。前面问题我已回复。后面问题公司不对。
    2009.12.02 11:15:20
    点赞
  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    属合法的。
    2009.12.02 12:27:01
    点赞
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