我是乡镇卫生院的临时护士,在这家公司工作了三年,没有买保险。现在我休产假,现在公司说产假后不回去工作就不发产假期间的基本工资,这合法吗?我个人想休产假后不回去工作。我现在也没说辞职。无论产假结束后是否

更新时间:2022-03-07 14:48:58
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我是乡镇卫生院的临时护士,在这家公司工作了三年,没有买保险。现在我休产假,现在公司说产假后不回去工作就不发产假期间的基本工资,这合法吗?我个人想休产假后不回去工作。我现在也没说辞职。无论产假结束后是否上班,产假期间的工资都应该发给我吗?我该怎么办?
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    女职工产假待遇,分以下两种情况支付:参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资
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    视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-03-07 14:46:29
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    员工休产假期间是否发绩效工资,根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
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