5月份说加工资的,6月份发工资一定加,现在辞职了说不加了。

更新时间:2012-08-01 21:33:44
问题描述:
我2月份进的厂,佛山一鞋厂。人事文员的工作,进厂的时候说三个月试用期过后就涨工资2000,5月份工作量增加了,我提出辞职。经理说有人交接好就能辞职。来了个新来的,可是10天之后就走了。经理说5月份就打了申请给我加工资2200,跟我说6月份一定加。他是经理说话算数的。那时候,前台的人辞职了,我一个人做两个人的事,现在辞职了,他们过河拆桥。请问我该怎么办、
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    你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.01 11:58:29
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.01 21:33:44
    点赞
    唉,没有证据,证据都在他们手里,我拿不到,没希望了是吧。
    2012.08.02 08:32:48
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