在一家工厂工作,面试时,人员说至少要工作一个月,否则就没有工资了。今天是第20天,我告诉主管辞职,主管不同意,说暑期工是8月底,让我问人事怎么说,人事现在不承认他说至少一个月这句话。昨天让我们签了劳动
更新时间:2022-03-14 16:16:33
问题描述:
在一家工厂工作,面试时,人员说至少要工作一个月,否则就没有工资了。今天是第20天,我告诉主管辞职,主管不同意,说暑期工是8月底,让我问人事怎么说,人事现在不承认他说至少一个月这句话。昨天让我们签了劳动
合同,我想知道如果领导不批准,我离开,不到30天,能拿到工资吗?
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