工伤赔偿和拖欠工资

更新时间:2012-08-02 11:42:02
问题描述:
您好,我右手食指指中断裂,2012年1月20日发生的,经鉴定为伤残九级,社保赔偿为19008元。如果我现在跟公司提出辞职,能得到多少赔偿?我提出辞职和他辞退我有什么区别?我2011年月工资上保险前是1500元,2012年还没有发过工资。公司效益不好,一直拖欠,最近几天刚上班,找领导要工资他说等这个订单完成能发放1个月工资,可是今天都到8月了,我们怎么办才能把工资要到手。谢谢
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6位律师解答
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  • 刘凤娜律师
    服务地区:天津-天津
    一次性医疗补助金及就业补助金10个月上年度职工平均工资
    2012.08.02 11:42:02
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  • 马冲律师
    服务地区:天津-天津 151-2269-2185
    咨询我
    建议申请劳动仲裁。
    2012.08.01 14:47:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1202267 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.01 11:22:03
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  • 代勇贤律师
    服务地区:天津-天津
    您的权益可以得到保护,建议您找我面谈!
    2012.08.01 14:27:15
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    一次性医疗补助金及就业补助金10个月上年度职工平均工资
    2012.08.01 15:16:58
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    工伤保险已经支付伤残赔偿金及一次性医疗就业补助金情况下,单位不再重复赔偿。并且支付一次性医疗及就业补助金本身就是以双方解除劳动合同为前提的。停工留薪期内工资待遇不变,该工资由用人单位承担
    2012.08.01 19:29:21
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你好.去年10月发生的工伤,今年4月检定为10级,年龄27岁,月薪3600/4000元左右,保险什么
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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我女,27岁,2013年9月上班期间发生交通事故,月薪300英镑,2014年11月劳动能力鉴定为残疾
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
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2018年3月28日因工被车撞,18年底工伤鉴定为9级。当时没有和单位解除劳动合同,所以公司和社保局
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问工厂的这种做法合法吗,是不是可以做工伤鉴定了?因为对工伤鉴定这类**的程序还不太清楚
我在重庆XX建筑公司承接一个装修工程,在施工的过程中,有一个工人受伤了花了11万的医疗费。请问责任属于XX建筑公司还是属于我?如果是属于我,应是多少?
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出工伤,左侧4根肋骨骨折,财产归村里所有。没有工伤鉴定。是否可以办工伤鉴定?怎样同村里
可以找村里、厂里协商要求赔偿。只要你能证明没有间断过主张权利,可以向法院起诉。要求按照人身伤害赔偿。
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我在天津面试的监控室保安,面试官让我来北京实习两个月,这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报,扣押身份证,建议报警
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