工伤赔偿制度

更新时间:2012-07-29 13:11:14
问题描述:
2012.05.01因公受伤,厂子说已上报工伤给劳动局,听说两个月之内结果就会出来,如今已过快三个月,马上就要出院,认定书却迟迟未下,出院对我有什么影响?对于受害人我该怎样办,继续等待工厂的通知还是自己去办,如果自己去办需要什么,具体到哪办,有什么麻烦?
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  • 王志萍律师
    服务地区:山西-太原 139-3416-6660
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    您好,根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定结果应在受理工伤认定申请之日起60日内作出。现在您需到单位所在地劳动保障行政部门询问单位是否确已提交认定申请。若已提交,你不必再亲自申请。若没有提交,您本人或者近亲属、工会组织可在事故发生之日起一年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提请工伤认定时需提交如下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料(若没有劳动合同,则应当提交工作服、工作证、同事的证明等证明存在事实的劳动关系)、医疗诊断证明。若被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的可能,这时应申请劳动能力鉴定。职工因公致残共分为十个伤残等级标准,赔偿数额要根据实际的伤残等级来计算。希望我的回答能帮到您。
    2012.07.27 15:04:37
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    去劳动部门申请工伤鉴定,再按工伤等级赔偿
    2012.07.26 18:02:57
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    出院多长时间申请劳动能力鉴定?去什么地方做鉴定?
    2012.07.29 13:11:14
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因为此事故由子公司引起,工伤者是可以向母公司提出赔偿?但现在我问的是母子公司如何处理?
应该明确受伤职工是与谁建立的劳动关系? 申报工伤应该在劳动关系所在地。 被子公司(非全资子公司)的叉车压伤,子公司应该承担全部费用。
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