我在**,上了5个月的班,现在想辞工,工厂要扣我全部的底薪,怎么办

更新时间:2012-07-23 22:35:04
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我在**,上了5个月的班,现在想辞工,工厂要扣我全部的底薪,怎么办
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    显然是违法的,应当发放给你的。
    你可以去申请仲裁,符合法律援助条件的,可以由政府为你指定律师帮助你免费打官司。
    2012.07.23 22:35:04
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,不合理。劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.07.23 19:09:47
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2012.07.23 18:55:25
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  • 邵志芳律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2012.07.23 19:16:35
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    提前三十天书面通知,可离职,具体可来电或QQ咨询。
    2012.07.23 20:18:38
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9个月了没有签合同 我也不想做了 可不可以辞职马上算工资走人 我们没有签合同 只是口头协议
你可以要求双倍工资,工资标准按照每个月的实得工资计算。
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上级不批怎么办
提前30天申请,不批准也可以离职。
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都没签什么劳动合同,什么都不用交就可以上班,昨天才发现厂里压了两个月的工资。他叫我提前三十天,我能马
可以马上辞职,但建议先搜集好与单位存在事实劳动关系的证据,以便于日后索赔。
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试用期我要辞工公司不允许
提前三天通知即可。
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我要辞工 可是主管说 不行 我应该怎么做 我有想现在辞 真的不能适应了 怎样和他说
试用期,则提前三天就可以辞职,但如果不是则需要提前三十天,与批准无关。
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