没有签订合同怎么辞工

更新时间:2011-08-10 20:14:07
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没有签订合同怎么辞工
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    你好,可以提前30日通知用人单位,到时候即可离开单位。
    2011.08.08 23:23:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助512230 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    提前30日通知用人单位即可辞职。
    2011.08.08 22:55:56
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    随时走人
    2011.08.09 08:59:46
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    如果没有缴交社保,可以立即解除,并要求支付经济补偿。
    2011.08.09 23:05:41
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以直接辞职
    2011.08.10 20:14:07
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把我给你缴纳的三金费用吐出来”。他还说:我们还交了一千块钱押金。这怎么办。
你有权要求工作期间的所有待遇,包括五金和工资、加班费等。单位无权扣押劳动者的押金,你有权要回押金。你想辞职只要提前30天书面通知单位即可。 至于你老婆的事情要
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9个月了没有签合同 我也不想做了 可不可以辞职马上算工资走人 我们没有签合同 只是口头协议
你可以要求双倍工资,工资标准按照每个月的实得工资计算。
全部3个答案 >
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上级不批怎么办
提前30天申请,不批准也可以离职。
全部4个答案 >
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都没签什么劳动合同,什么都不用交就可以上班,昨天才发现厂里压了两个月的工资。他叫我提前三十天,我能马
可以马上辞职,但建议先搜集好与单位存在事实劳动关系的证据,以便于日后索赔。
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试用期我要辞工公司不允许
提前三天通知即可。
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我要辞工 可是主管说 不行 我应该怎么做 我有想现在辞 真的不能适应了 怎样和他说
试用期,则提前三天就可以辞职,但如果不是则需要提前三十天,与批准无关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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