在一家私人公司工作3年了,一直没签合同,现通知辞退,可以获得什么补偿

更新时间:2012-07-20 14:59:43
问题描述:
你好,我在一家石化企业施工单位已工作3年,工资每月15号通过广发卡发放,公司只帮我买了当地最低社保,而只是按大约实际工资的一半来参保,但没签合通,昨天口头通知辞退,是不是通知起还可继续工作一个月才正式离开?辞退后公司应该怎么赔偿?。还有去劳动局告时,要准备什么证明?
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2位律师解答
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  • 李旭峰律师
    服务地区:广东-茂名 135-0007-9622
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    具体要看你原来的劳动合同,如果是违法解除劳动合同,可要求双倍赔偿金,即使是合法解除,公司也应支付经济补偿金,根据工龄和工资计算
    2012.07.20 14:59:43
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    按实际工资与工龄补偿,
    2012.07.20 12:48:24
    点赞
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工作3年一直没签合同,现通知辞退,怎获补偿
可以要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同的经济补偿金的;协商不成的,可以申请劳动仲裁的;如有其他法律问题请咨询本律师
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什么是净资产收益率
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净资产收益率
公司解雇已工作6年但没有签订任何劳动合同,应该得到什么补偿?
1、肯定不合法 2、你可以走。但是也可以要求工龄补偿金、解除合同的经济补偿金、安置费等 如需帮助,联系:云南亮剑律师事务所 廉贵
全部3个答案 >
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工作3年没有签合同被公司辞退我可以要求哪些补偿?
可以要求经济赔偿及未签合同的赔偿
全部4个答案 >
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