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工作3年没有签合同被公司辞退我可以要求哪些补偿?
更新时间:2011-04-13 22:16:24
问题描述:
我是07年10月24日进的公司,工作3年都没有签合同.被公司无故辞退,请问我可以要求哪些补偿?
而且在工作期间没有年休假,公司也没按国家法定假期放假,星期六还要上班.听说如果诉讼的话是要证据的,我们公司上下班不打卡,工资发的是现金,没有工作证,但有社保,能提供的证据不多.
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区:北京-北京
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你可以向劳动部门投诉积极补足证据
2011.04.13 19:13:17
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王同林律师
服务地区:北京-北京
可以要求经济赔偿及未签合同的赔偿。
2011.04.13 17:25:35
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
双倍赔偿
2011.04.13 20:32:41
点赞
赵清伟律师
服务地区:北京-北京
可以要求经济赔偿及未签合同的赔偿
2011.04.13 22:16:24
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