公司搬迁能得到赔偿吗

更新时间:2012-07-19 08:51:00
问题描述:
我在公司工作十五年,已经签过无固定期合同,现在公司搬迁和我合同上地址发生改变,因本人身体不好,不能去新公司工作。请问能得到哪些赔偿。
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5位律师解答
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求单位支付经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2012.07.19 08:51:00
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
    2012.07.18 22:24:43
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  • 吴广亚律师
    服务地区:江苏-盐城 137-7001-4005
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    根据工作的年限一年补偿一个月工资。。
    2012.07.18 19:20:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助796122 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,根据工作的年限一年补偿一个月工资。。
    2012.07.18 18:53:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1559115 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资
    2012.07.18 18:57:27
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我是2007年7月进入的公司,现在已经签订了无定期合同,现在因为身体原因不能胜任现有的工作,想和公司
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我在公司工作四年,和员工发生了语言和肢体上的冲突,现在公司已口头方式解除劳动合同,能不能得到补偿。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我跟公司签了三年劳动合同,现在公司以不忙要换我不能同意的工种跟我解除合同,请问我应该得到公司的哪些经
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
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关于公司搬迁赔偿
根据你所述的情况,公司应该赔偿3个月工资。
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关于公司搬迁赔偿
劳动地点也是劳动合同的一部分,要变更劳动合同的,必须经双方协商一致。因此,根据《劳动合同法》第四十条的规定,不愿意去重庆的,公司提前三十天以书面形式通知劳动者本
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工厂搬迁能赔偿吗
可以要求补偿,结合你的工作年限.如有不明可以与我联系,说明具体情况详细咨询。
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企业搬迁能得到相应的赔偿吗
你好,不能得到相应的赔偿,拆迁安置补偿需以持有产权证人的名字为准。
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