我是2007年7月进入的公司，现在已经签订了无定期合同，现在因为身体原因不能胜任现有的工作，想和公司解除劳动合同，能得到几个月的经济补偿吗？

更新时间：2022-07-30 00:52:34

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我是2007年7月进入的公司，现在已经签订了无定期合同，现在因为身体原因不能胜任现有的工作，想和公司解除劳动合同，能得到几个月的经济补偿吗？

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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金

2022-07-30 00:46:36

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2022-07-30 00:49:40

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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