劳动者如果不能胜任工作，公司解除劳动合同了，能不能得到补偿，只能得1个月吗

更新时间：2019-09-23 15:03:00

问题描述：

劳动者如果不能胜任工作，经过调岗和培训了，公司解除劳动合同了，能不能得到补偿，工作7年了，只能得1个月吗

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王强律师
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.09.20 16:09:16

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王瑞恒律师
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至少补偿八个月工资。

2019.09.20 16:07:13

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赵永慧律师
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能得到补偿，七个月工资。

2019.09.20 16:15:50

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刁梦律师
服务地区：辽宁-大连

你好，应当支付7个月工资

2019.09.23 15:03:00

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