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公司不签劳动合同,无故拖欠克扣员工工资如何维权
更新时间:2012-07-17 11:13:45
问题描述:
工作两个月来,未签劳动合同,发工资总以各种理由拖欠,听在职的老同事说会有克扣现象,承诺的销售提成迟迟三四个月不发放,公司的上岗前培训了半个多月没有任何工资,还让觉了100块钱的押金
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:北京-北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.07.16 17:23:18
点赞
苏建友律师
服务地区:北京-北京
申请劳动仲裁维权。
2012.07.16 18:03:35
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
2012.07.16 18:20:00
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012.07.16 19:37:55
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
到劳动监察大队投诉
2012.07.16 19:48:30
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
收集相关证据,申请劳动仲裁。
2012.07.17 11:13:45
点赞
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