没有签订劳动合同无故解雇

更新时间：2012-07-16 15:56:53

问题描述：

我在厂里做了4个月没有签订劳动合同，老板突然无故辞退我，请问我能要求怎么样的赔偿？

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卜贤生律师
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1、要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2、支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2012.07.16 11:57:00

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吴广亚律师
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可以通过劳动仲裁主张双倍工资赔偿。

2012.07.16 14:39:09

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可以申请劳动仲裁要求双倍工资

2012.07.16 11:13:20

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李克彬律师
服务地区：江苏-苏州

可以劳动仲裁主张双倍工资。

2012.07.16 10:13:11

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请问还有什么别的补偿金吗？

2012.07.16 10:23:47
陈丽明律师
服务地区：江苏-苏州

申请劳动仲裁获得赔偿。
需要法律帮助可电话联系我。

2012.07.16 10:31:18

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，双倍经济补偿金。

2012.07.16 11:43:53

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吕峰律师
服务地区：江苏-苏州

可以通过劳动仲裁主张双倍工资赔偿。

2012.07.16 11:47:56

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陈文金律师
服务地区：江苏-苏州

你好，你可以向单位主张双倍工资。

2012.07.16 12:15:26

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徐斌律师
服务地区：江苏-苏州

可以申请劳动仲裁主张双倍工资。

2012.07.16 13:24:46

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鲁文律师
服务地区：江苏-苏州

可以主张双倍工资，以及经济赔偿金。

2012.07.16 15:39:21

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江璞律师
服务地区：江苏-苏州

你好！可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和违法解除劳动合同的赔偿金。

2012.07.16 15:56:53

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