上班3个月，被解职，没签合同，没上保险，如何要求索赔

更新时间：2012-07-11 11:40:31

问题描述：

上班5个月，无故被解职，没签合同，没上保险，如何要求索赔

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王春花律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出解除劳动关系，可要求单位支付经济补偿金。
如需帮助可以来电详询。

2012.07.10 20:52:28

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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要求支付双倍工资并补偿，同时要求补缴保险

2012.07.10 20:20:32

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刘伟律师
服务地区：山东-临沂

可到当地劳动部门申请劳动争议仲裁。

2012.07.10 19:59:31

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张学琴律师
服务地区：北京-北京

1、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，申请劳动仲裁，
如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
2、如需帮助，可来电。

2012.07.10 20:10:25

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁，要求补缴保险、经济补偿及未签合同的赔偿。

2012.07.10 20:17:42

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马军丰律师
服务地区：北京-北京

1、未签合同可以要求支付双倍工资
2、没上保险可以要求补缴并支付经济补偿金
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁
4、具体可以索要的金额和如何取证，建议请律师协助处理。

2012.07.10 21:45:32

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李同红律师
服务地区：北京-北京

第一，可以主张不超过11个月的双倍工资
第二，可以要求双倍经济补偿金
第三，就要看你手中的证据情况
最后，如果还涉及保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决
不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权利。

2012.07.10 22:13:17

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

2012.07.11 09:17:03

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田野律师
服务地区：北京-北京

您单位的做法是违法的，可收集证据，申请劳动仲裁。

2012.07.11 09:39:50

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁，要求补缴保险、经济补偿及未签合同的赔偿。

2012.07.11 10:02:23

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

2012.07.11 11:40:31

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