我工作两个月,公司没给上保险没给签合同,一周只休一天,克扣工资,如何起诉!

更新时间:2010-06-14 10:42:05
问题描述:
律师你好,我在2010年4月13日应聘入职于北京**物业公司工程部,当时口头承诺试用期一个月,工资1700,试用后工资1800,结果发工资这两个月都是1500,没给上保险没给签合同一周只休一天,公司强迫本人签不上保险的条子,我有几个同事和我一样,我们应该如何讨回我们的所得,我有4月份绩效考核表6月份考勤表公司的一些资料,我们还需要那些证据如何起诉,你能帮我们吗?谢谢!
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    单位的行为违法
    你可以要求单位补缴保险
    需要证据证明工资标准
    工友的证词、电话录音都可以作为证据使用
    如果需要帮助的话可以电话联系我
    如果满意请采纳
    2010.06.13 20:21:23
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以。
    2010.06.13 21:09:13
    点赞
  • 阮萍萍律师
    服务地区:北京-北京
    当然可以,你有权要求解除劳动合同,补足工资,支付周末的加班费及补偿金,并可以到社保要求补缴保险
    2010.06.13 21:15:23
    点赞
  • 季振法律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付差额的工资、加班费等,欢迎电话垂询
    2010.06.13 23:13:06
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
    2010.06.14 10:42:05
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