退休后返聘17年,突然解聘

更新时间:2012-07-07 18:42:51
问题描述:
退休后被另一家公立医院返聘17年,最近几年没有签合同,因不按院长要求违反新农合开方多挣钱,被突然解聘,是否应给予补偿。
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    你好,一般没有补偿。
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退休返聘保安被开除
殴打属于人身损害可以找个人,开除属于公司行为可以去劳动仲裁。
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退休返聘人员不再参加社保
退休返聘人员不再参加社保
社会劳动保险 19937
退休返聘一年后生病了,医生开出三月病假单,单位只给一月病假工资合理吗?
返聘的要看你们之间的协议时如何约定的。如没有相应约定的,由当事人协商解决。
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请问下,国家有针对退休返聘的具体条款吗?或是合同或是协议
你好,退休返聘与用人单位形成劳务关系。
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退休返聘人员不再参加社保
退休返聘人员不再参加社保
社会劳动保险 29724
退休返聘被解聘
相关的赔偿按照合同的约定处理
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我是退休返聘人员,如解聘的话有补偿吗?还有在聘用上班时发生工伤公司有责任吗?
返聘人员与公司之间构成特殊劳动关系,这种劳动关系解除合同没有经济补偿。但是如果发生工伤,工伤保险待遇与一般劳动关系是一样的,可以按照工伤保险条例的规定主张相关费
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(退休返聘,有聘请协议签3年)6月21日口头辞退某人,是不是能得到违约赔偿?
特殊劳动关系在劳动合同的解除上不适用劳动法,如何辞退根据双方约定,不能按照劳动法规定的要求赔偿。
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如何辞退退休返聘人员
要看双方的劳务合同是如何约定的,根据合同约定来操作。
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如何辞退退休返聘人员
提前通知即可。
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