解除劳动合同经济补偿金工资包含哪些？
更新时间：2012-07-04 22:56:14
问题描述：
1：12个月累计迟到10分钟以内共22次，20次左右都是1分钟；
2：近三个月均无迟到，且之前的都已被处罚过了；
3：公司正在降工资，变相裁员；
4：公司考勤规定（总则第二项）中有2、3项每次处罚都是一级处罚，但本人从没有见过处罚单，签过字，直扣款，并发布公告；
5：在公司其他项的规定（总则第四项）中有4、27项如三次一级处罚视为严重违反公司规章制度，可以开除，法律上来讲是否适用于第二项；
6：如果公司以违反纪律为理由开除，本人是否可以获取补偿；
7：签定的是无固定期限合同，在这家公司工作了十二年；
这种情况解除劳动合同经济补偿金工资包含哪些？
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