劳动法对小产假是如何规定的

更新时间:2012-06-26 20:50:39
问题描述:
女员工未领取准生证,属意外怀孕,公司不给带薪小产假是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助771731 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,不合法的。
    2012.06.26 20:50:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假结束,辞职公司不给发产假工资,属于合法吗
象这种情况公司是否应准给产假?或是离职?请把问题说清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司人事总监说,员工陪产假属于事假,是否符合劳动法?
法律分析:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。 如果公司不给陪产假,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法小产假是怎样规定的?
你好!《山东省企业职工生育保险规定》第12条的规定,女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假如何规定
国家的规定是4个月
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于产假如何规定
各地规定不同,请咨询当地劳动局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
网赌输了钱什么要回来
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9033 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
男女朋友分手时候男的打女的
11分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
12分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
13分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
15分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询