公司裁员,没签订合同

更新时间:2012-06-26 11:35:13
问题描述:
我在一家私人企业工作,刚刚老板把我解雇,我在此公司有3年了没签订合同,他们应该怎么赔偿我,老板说给我加一个星期的工资,我不同意
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  • 谭俊峰律师
    服务地区:湖北-恩施州
    应该依法支付未签劳动合同的双倍工资,以及支付未签订固定期限劳动合同的双倍工资,一个月的代通金,经济补偿金或赔偿金。
    2012.06.26 11:35:13
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  • 谭俊峰律师
    服务地区:湖北-恩施州
    应该依法支付未签劳动合同的双倍工资,以及支付未签订固定期限劳动合同的双倍工资,一个月的代通金,经济补偿金或赔偿金。
    2012.06.26 11:29:46
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  • 谭俊峰律师
    服务地区:湖北-恩施州
    应该依法支付未签劳动合同的双倍工资,以及支付未签订固定期限劳动合同的双倍工资,一个月的代通金,经济补偿金或赔偿金。
    2012.06.26 11:34:26
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  • 谭俊峰律师
    服务地区:湖北-恩施州
    应该依法支付未签劳动合同的双倍工资,以及支付未签订固定期限劳动合同的双倍工资,一个月的代通金,经济补偿金或赔偿金。
    2012.06.26 11:34:42
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公司裁员,我被公司解雇,公司一直没有帮我
你好,要求公司支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工通知
公司辞退员工通知
解雇裁员 36859
公司裁员,员工没签订合同需不需要赔偿
你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
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企业裁员需谨慎
企业裁员需谨慎
解雇裁员 13339
没有签订合同被公司辞退了
当然,属于事实劳动合同,你需要有证据来证明
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工通知
公司辞退员工通知
解雇裁员知识 32010
企业裁员需谨慎
企业裁员需谨慎
解雇裁员知识 45803
公司辞退员工通知
公司辞退员工通知
解雇裁员知识 11626
我与公司没有签合同,公司把我辞退了
1、11个月的工资和一年的保险; 2、2个月经济赔偿金,如有疑问,来电详细咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司裁员,我咋办
依据劳动合同法规定赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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未签订合同突然被公司辞退
你可以主张因公司未与你签订劳动合同期间的双倍工资,在这期间,公司有为你上社保的义务,对此,你也可以主张,还有就是公司解除合同要支付你的补偿金,具体事宜,建议当面
全部6个答案 >
888 人咨询过
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