劳动合同的有效性

更新时间:2012-06-26 17:24:00
问题描述:
如果劳动合同签署时间是今年,而里面约定的内容和日期都是去年的,也没有附件说明,请问这份合同有效吗?去年工作时间,能否要求企业因没有合同而赔偿吗?谢谢告之
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    你好,合同有效。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。
    2012.06.26 11:44:08
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