我辞工了劳务在我工资里扣百分之三十合法吗

更新时间:2012-06-20 21:29:44
问题描述:
我从劳务进的公司,正常辞工,劳务以我辞工不干为理由,扣我上个月工资百分之三十,还有辞工这月工资的百分之三十,请问这样合法吗,我该去那里投诉。谢了
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  • 魏克泰律师
    服务地区:山东-青岛
    不合法,法律有明确的规定不得克扣劳动者的工资。可以向劳动监察大队举报也可以申请劳动仲裁。
    2012.06.20 21:29:44
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  • 赵连辉律师
    服务地区:山东-滨州
    不合法。举报到劳动监察大队。
    2012.06.20 15:54:52
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  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    去劳动监察大队投诉.
    2012.06.20 16:06:50
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  • 杨楠律师
    服务地区:河南-郑州
    可去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
    2012.06.20 16:07:07
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我每天上班十二个小时,上了一个星期了,去辞工厂里说要扣百分之三十的工资,请问厂里这样做合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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我在一家手工作业干活,想辞工,老板说辞工可以,如果辞工扣工资的百分之三十,,问这样合理吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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准备辞职离开,已经提前写了辞职通知书,但劳务公司说上个月不支付工资,说是按照合同上来的,这样的合同合
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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辞工要扣工资合法吗
你好,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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辞工公司扣一半工资合法吗?
违法,申请仲裁或投诉
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辞工扣工资合法吗?
你好! 提前一个月通知公司,可以解除劳动合同,如果单位存在未提供合同约定的劳动保护或劳动条件、没有足额支付劳动报酬、没有缴纳保险等情形,你可以随时提出辞职
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