辞职后工资第二个月发了,但加班费没发,扣了一个月的绩效也没发,违法吗?

更新时间:2012-06-14 12:19:29
问题描述:
由于我们公司星期天加班都不当月算工资,可调休。但我已辞职,还有30多天的加班没法调,在这个月发工资时,去年和今年的加班费都没有发,还扣了我一个月的绩效。请问公司这样做是否违法?
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  • 徐斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,公司的行为是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2012.06.13 16:08:01
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2012.06.13 15:49:39
    点赞
  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,公司的行为是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求加班费。
    2012.06.14 12:19:29
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