没签合同,随时走人,扣工资

更新时间:2012-06-09 15:50:20
问题描述:
我有一班工友在厂里上了一个多月的班,厂方没要求我们签合同,我们因为工价的问题和厂房谈不拢,我们没有提前一个月辞职,想立即走人,可厂里要扣我们百分之八十的工资,这合理么???我们要怎么维权???
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5位律师解答
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好:单位的做法违法,可以向劳动监察大队投诉解决。
    2012.06.08 18:50:24
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    应提前三十天通知单位辞职,否则因此造成的损失要赔偿,此外单位违法不签合同,应支付双倍工资。
    2012.06.08 21:57:53
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    已经解答,注意查看。
    2012.06.08 21:58:30
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合理,申请仲裁解决。
    2012.06.09 05:29:15
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  • 陈英律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    不合理,可以申请劳动仲裁。
    2012.06.09 15:50:20
    点赞
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