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> 咨询详情
没签合同，随时走人，扣工资
更新时间：2012-06-09 15:50:20
问题描述：
我有一班工友在厂里上了一个多月的班，厂方没要求我们签合同，我们因为工价的问题和厂房谈不拢，我们没有提前一个月辞职，想立即走人，可厂里要扣我们百分之八十的工资，这合理么？？？我们要怎么维权？？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
咨询者你好：单位的做法违法，可以向劳动监察大队投诉解决。
2012.06.08 18:50:24
点赞
孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴
应提前三十天通知单位辞职，否则因此造成的损失要赔偿，此外单位违法不签合同，应支付双倍工资。
2012.06.08 21:57:53
点赞
孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴
已经解答，注意查看。
2012.06.08 21:58:30
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
不合理，申请仲裁解决。
2012.06.09 05:29:15
点赞
陈英律师
服务地区：浙江-嘉兴
不合理，可以申请劳动仲裁。
2012.06.09 15:50:20
点赞
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