劳动合同解除该获得什么赔偿

更新时间:2012-06-07 15:58:08
问题描述:
我在公司已工作六七年了,今年4月份合同到期,本已续签到明年4月,但没过几天又让我重新变更合同日期,新合同日期至8月1日,因我的哺乳期是到7月,公司解除合同的理由是我2010年的绩效一般,我想知道,我可以向公司提出哪些赔偿
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4位律师解答
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  • 朱祥勇律师
    服务地区:江苏-常州 158-6185-2452
    咨询我
    不要变更合同,可以提出违法解除合同的赔偿金,大概一年个工资,还有疑问请电话自咨询。
    2012.06.07 14:50:35
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求公司补偿.
    2012.06.07 10:15:02
    点赞
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求公司补偿.
    2012.06.07 10:15:50
    点赞
  • 丁毅律师
    服务地区:江苏-常州
    到底是变更还是解除?
    如果是变更,你可以不同意,如果公司解除,你可以要求赔偿金
    2012.06.07 15:58:08
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