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公司解雇员工
更新时间:2012-06-02 21:28:24
问题描述:
公司解雇员工,理由员工不服从工作安排,办事不认真,真常出错,错了还有理由顶撞,公司和他签合同,也不签 ,这样的员工怎样接算薪水
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
足额支付工作时间的劳动报酬。另外,员工不签合同要有证据才成,否则员工会申诉要求支付双倍工资的。
2012.06.01 10:45:15
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
得结合单位的规章制度确定
2012.05.31 23:21:38
点赞
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
涉嫌非法解雇,务须慎重处理。
2012.06.01 08:38:19
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、问题很复杂,建议来电咨询。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前。
2012.06.02 21:28:24
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