因工伤而辞职

更新时间:2012-05-28 22:50:02
问题描述:
我现已离职。但离职时企业不赔偿,公司要工伤保险公司把钱报下来再对我进行赔偿,我已等了一个多月了,我该怎办、
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5位律师解答
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  • 李彬律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司在拖延时间。 建议直接申请劳动仲裁,要求单位承担工伤赔偿责任。
    工伤待遇。赔偿包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    2012.05.27 14:06:00
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  • 宋波律师
    服务地区:四川-成都
    可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
    2012.05.27 10:37:24
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆
    可申请劳动争议仲裁
    2012.05.27 11:23:12
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  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以喝单位协商一下,协商不成直接申请仲裁。如需帮助可以直接来电或者当面咨询
    2012.05.28 22:48:36
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  • 张建新律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、公司的做法是违法的。
    2、你可以申请劳动争议仲裁,要求公司对你进行工伤赔偿。
    如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
    2012.05.28 22:50:02
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不属于工伤的赔偿
不属于工伤的赔偿
工伤索赔 7386
并与4月底自己提出辞职,是否可以以公司违法在先,提出解除劳动合同补偿金?
你可以与单位解除劳动合同并要求工伤保险待遇,有问题建议当面咨询。
全部5个答案 >
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请问自离和终止劳动合同有什么区别
没有区别,工伤是一样赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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本人因工受伤,经鉴定为10级伤残,现自愿辞职,请问可以享受失业保险待遇吗?
七级至十级伤残待遇   1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月
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工伤
工伤
工伤事故赔偿 24560
我的工伤认定书已经下来了,但是劳动能力还没做,一定要等劳动能力鉴定完后才能辞职吗?然后具体要怎么操作
一旦被认定为工伤,就可以享受医疗待遇,而且在医疗期间,有个停工留薪期,即:不参加劳动,单位照常支付工资。
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