孕妇被公司辞退赔偿问题咨询律师

更新时间:2012-05-23 19:34:27
问题描述:
2011年7月和公司签订一年的劳动合同(虽然签订劳动合同可是公司收回我没有合同)。今年4月1日因公司问题,一直到现在没有上班,公司也没有给我安排适当的工作(这时我以怀孕3个多月)说没有适合的工作就让我天天在家耍起,工资也没有,现在任何办理手续都没有办。。。现本公司愿意和我协调赔偿问题?请问这个赔偿金怎样计算?计算公式是怎样的??赔偿好多才算合理?我工资(平均每月1500元)
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    你好,若怀孕期间,用人单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资*工作年限*2
    2012.05.23 18:25:12
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    用人单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金
    2012.05.23 19:34:27
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关于孕妇被解雇的问题咨询律师
你好,根据你妹妹的情况,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、要求签订劳动合同、要求按照原工资发放。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。公司在
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