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公司非法解雇,我该如何索偿
更新时间:2012-05-21 09:29:42
问题描述:
您好!我是一名企业员工,于2011年与公司续签第二份5年的劳动合同(第一份合同于08年2月签,为期3年.),到现在还有3年多没到期,但目前公司以内部调整为由提出与我终止合同,请问我该如何索偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
非法解雇应支付双倍赔偿金的,即一年两个月工资。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012.05.21 08:47:40
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!如果公司涉嫌违法解雇,可以要求公司按照你的工龄双倍支付赔偿金,即工作满1年支付2个月工资。
2012.05.21 09:29:42
点赞
方建洪律师
服务地区:广东-东莞
公司应支付你赔偿金,赔偿金是经济补偿金的双倍,如:经济补偿金是离职前12个月的月平均工资乘以工龄(一年补一个月工资),赔偿金就是经济补偿金乘以2。
2012.05.20 19:30:28
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司的做法是非法解雇,是违法的,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付工资、双倍经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
2012.05.20 19:51:34
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
按实际工资工龄赔偿,具体尽快与律师联系
2012.05.20 20:08:49
点赞
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