被公司辞退公司该如何赔偿

更新时间：2011-08-23 18:02:17

问题描述：

律师:你好!我是2010年3月进现在的公司上班,现在公司的效益不好准备裁人,按我这样的情况赔偿一个半月工资还要打7折合理吗?(上周公司有裁了一批人,是按N +1的方法赔的，一年陪一个月在加一个月的误工费，因为没有提前提出通知）像我们这样的情况该如何要求公司赔偿呢?盼回复，多谢！祝工作愉快！

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合法裁员，按照工龄支付经济补偿金；违法裁员实为违法解除合同，应按照工龄双倍支付经济补偿金。

2011.08.23 18:02:17

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