公司辞退员工该怎么赔偿

更新时间:2012-12-17 21:01:32
问题描述:
你好!我是今年八月四日进的公司,今天公司跟我说明天不要来上班了,理由是我前几天在公司出了点意外,对公司造成了经济损失(1.5万)。劳动合同他也不给我,也不赔偿我损失,就给我目前上班的工资,备注:我刚签合同的时候是:26天至八小时,但实际是30天,上了一个月的天/12小时,并没有给加班费,现在他辞退我,我要跟他算清楚。请您给我出出招!感谢了
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2位律师解答
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉。
    2012.12.17 17:28:09
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    投诉反映。
    2012.12.17 21:01:32
    点赞
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你好,我是一家私营企业的员工。昨天下午4点左右,公司领导无缘无故通知我今天不要上班。我在没有试用期的
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
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