我被公司解雇该怎么维权?谢谢

更新时间:2005-08-04 13:03:26
问题描述:
盛律师您好: 我在浦东安宜房产上班,现已被解顾,[4月28号到7月20号]不满3月,我公司是每月25号为一个单位,也就是说我拿的全勤工资只有一个月,我想问您该给我加几个月的3金?还有他突然当天就解雇我{不满3月,签了试用合同]是否该补偿我,该怎样补偿我?我们每礼拜只休1天,能否提出补偿?平时加班能提出补偿吗?怎样补偿? 我同事小刘她是3月31号到7月25号,试用期3月后,公司又延长一个月的试用期,{这合法吗?]她是由于公司门店关门被炒,也是当天通知当天解雇,没到试用期,她的问题和我一样.
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1位律师解答
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  • 盛学军律师
    服务地区:上海-上海
    你好!
    1.如果单位只与你签订了三个月的试用期合同的,那么视为没有试用期.
    2.即便是在试用期内单位要辞退你的,也应有单位证明,你不符合录用条件;
    3.你离开单位的,单位应该与你结清工资报酬.并且即便在试用期内,单位也应该为你们缴纳三金.
    如有其他疑问,可以致电13391048770
    2005.08.04 13:03:26
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你好,律师,我在试用期辞职的老板不给工资,说要支付我的培训费,合同在试用期后两个月签字,申请时每天8
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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该公司一直拖欠工资,每月28日支付上个月的工资现在下个月14日还没有拿到上个月的工资。如果你想通过劳
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
全部1个答案 >
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被公司解聘该怎么维权?
你好,你现在要做的就是收集你与现在单位存在劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁。单位应赔偿2个月工资。
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被公司解聘该怎么维权?
两个月工资的赔偿,可委托律师帮你打劳动仲裁官司,
全部2个答案 >
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