企业非法解雇

更新时间:2012-07-06 15:25:01
问题描述:
本人现任的是一家子公司。2009年12月工作到现在。总公司现在正对我这个子公司提交破产申请!昨天公司通知我,因为我部门经理变卖公司财产(共6000多元),我没有阻止,叫我无条件走人!(补充一下:公司上个月和一部分人和解,工作了10年以上的按6个月平均工资补偿走人)
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!公司以你没有阻止他人变卖公司财产为由解雇你,要看你的职务是有义务来阻止,否则的话单位构成违法解除劳动合同,应按照你的工作年限满一年支付两个月的工资赔偿。建议委托律师申请劳动仲裁,希望可以帮到你!
    2012.07.06 10:25:55
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    这不是你的责任,公司以这样的条件解雇你是违法的,你可委托律师申请劳动仲裁解决
    2012.07.06 11:58:11
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    建议你委托律师来维权
    2012.07.06 11:59:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1878824 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,具体要看你是否真的违反劳动纪律了。
    2012.07.06 09:14:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助62445 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你公司的行为属于违法解除劳动合同关系,依法你可以要求违法解除劳动合同赔偿金6个月工资。如有需要欢迎来电咨询或委托
    2012.07.06 12:32:45
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
    若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2012.07.06 09:12:31
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  • 唐德杰律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求企业补偿。
    2012.07.06 09:16:48
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  • 王凯迪律师
    服务地区:广东-深圳
    公司违法辞退员工,可申请劳动仲裁要求双倍赔偿金。
    2012.07.06 09:53:26
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁索赔
    2012.07.06 10:08:27
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2012.07.06 10:11:44
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  • 王虎律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请仲裁,要求公司支付经济补偿
    2012.07.06 10:28:33
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  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    单位让你离开,原因在你未阻止变卖行为,这就要看你是否有相应的义务对该行为进行阻止。如果没有,单位属非法解雇,应当支付赔偿金。如果有义务,这要看是否构成严重违反纪律。因此,建议结合案情和法律规定,认真研究。
    2012.07.06 10:39:31
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  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司的行为属于违法解雇。
    如果就补偿的问题协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2012.07.06 10:53:55
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  • 邵志芳律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司是违法解除,可以主张赔偿金。
    2012.07.06 12:04:05
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  • 黄黎玉律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请仲裁要求赔偿。
    2012.07.06 15:25:01
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