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计件工资比当地标准还要低这样合法吗?
更新时间:2012-05-18 10:45:55
问题描述:
计件工资比当地标准还要低这样合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、无论计件还是计时,其月工资不利低于当地的最低工资,否则是违法的。可依法要求补足差额,同时可律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付差额工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
2012.05.18 10:45:55
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
不能低于当地最低工资标准。
2012.05.16 22:35:04
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蒋芳斌律师
服务地区:广东-东莞
计件工资比当地标准低是不合法的
2012.05.17 09:01:06
点赞
蒋芳斌律师
服务地区:广东-东莞
计件工资比当地标准低是不合法的
2012.05.17 09:01:08
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