这样的加班合法吗?

更新时间:2010-11-25 20:23:16
问题描述:
公司做一休一,一天工作从早上7点到晚上8点30分。休息的那一天加班。按8小时的加班时间计算。一个月120小时/加班。正常上班142.5小时/一个月。 加班工资的计算是按照正常的每小时的工时来计算的?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李彬律师
    服务地区:上海-上海
    正常工作一周工作40个小时即每天8小时,超过部分按加班算,你的情况显然已经属于加班了了,可以要求公司支付加班费,加班费如晚上,则是正常工资的1.5倍,周末为2倍、法定节假日为3倍。
    2010.11.25 18:48:12
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    需要根据你的劳动合同约定采取的工作制确定,如果是标准工作时间制,超过的时间算加班,你可以主张加班工资。如果是综合计算工时制,需要看结算单位时间内的总时间是否超过标准工作时间,超过部分算加班。加班费根据不同的时间段有1.5倍、2倍、3倍。
    2010.11.25 20:23:16
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扣我加班,这样合法吗?
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