被公司无故辞退,能问公司索要赔偿3个月工资吗

更新时间:2012-05-14 05:10:47
问题描述:
我在公司工作1年零10个月,已签合同,但去公司索要合同却说未找到,然后问他们索要辞退证明书,却说没有后来竟然又让我继续上班,公司也从未交过社保,我应该怎样按照法律途径来维护我的权益
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    被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。相关法规: 《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
     第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2012.05.13 13:24:31
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  • 找法网咨询顾问
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    你的情况可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2012.05.13 18:36:42
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请仲裁,要求支付双倍工资、补交保险。
    2012.05.14 05:10:47
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被公司辞退索要工资
具体补偿金的标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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