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解除劳动合同如何赔偿
更新时间：2012-05-11 11:43:32
问题描述：
工作满十年以上，单位没跟本人签无固定期合同，签过3次1年期合同，现在签的3年期合同到期，用人单位现在要解除劳动合同，这种情况应该得到怎样的赔偿。谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳
你好，答复如下：
1、公司行为违法，应续签无固定期限劳动合同；
2、公司如果违法解雇，需要支付违法解雇赔偿金。
2012.05.11 04:50:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
159508
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，工作一年补偿一个月的工资 ，申请劳动仲裁
2012.05.10 22:17:00
点赞
许龙律师
服务地区：广东-深圳
可以要求赔偿，可来电详询免费解答
2012.05.10 22:57:36
点赞
张勇律师
服务地区：广东-深圳
1，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
2 你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。
2012.05.11 07:49:03
点赞
刘丹律师
服务地区：广东-深圳
自2008年起计算，满一年支付一个月的经济补偿金。
2012.05.11 11:43:32
点赞
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