解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2012-06-13 06:56:00

问题描述：

我在这个公司工作了五年多，公司要搬到国外，请问工资是怎么赔偿，是N 1的还是2N 1来赔偿，谢谢！

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刘为律师
服务地区：四川-眉山

　用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2012.06.12 21:25:22

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

你好，要考虑你和单位现在的合同签订情况。一般来说，在合同期限内的，不做特殊处理，需要支付2倍的赔偿。

2012.06.12 21:31:15

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刘俊杰律师
服务地区：广东-深圳

一年一个月，如果没有签订合同双倍。

2012.06.12 21:34:59

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司搬迁，按照工作年限主张经济补偿金。标准是一年补偿1个月。

2012.06.12 21:37:41

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

按照年限赔付，每满一年两个月，如有需要可来电详询免费解答

2012.06.12 21:40:59

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许晓钦律师
服务地区：广东-深圳

N 1补偿，具体来电咨询，我们详细为你解答

2012.06.12 22:17:12

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

2012.06.13 06:56:00

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