事业单位，因履职受暴力伤害，柒级，单位应如何赔付？

更新时间：2012-05-08 12:24:24

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事业单位，因履职受暴力伤害，柒级，单位应如何赔付？

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汤恒学律师
服务地区：江西-九江

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2012.05.07 21:25:09

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赵彩莉律师
服务地区：山东-青岛

你可以获取的赔偿包括：医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费。及一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用。具体数额的计算要根据你的月工资收入来确定，建议委托律师代为详细计算。

2012.05.08 10:24:14

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李山律师
服务地区：山东-青岛

根据个人情况请律师核算，方案不同，数额不同。

2012.05.08 12:24:24

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