关于离职日期的界定

更新时间：2012-05-07 10:18:37

问题描述：

我离职报告上写的是2012年5月18日离职，18日离职是不是代表这天就不用上班了，但人资那边还要求我这天上班？这是为什么？

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金嘉杰律师
服务地区：上海-上海

劳动期间员工提前30天离职，所以你申请辞职后30天内要上班的，离职日期不是你自己写的。除非双方协商同意。

2012.05.07 10:18:37

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贾晓慧律师
服务地区：上海-上海

一般理解当日是办理手续，属于上班，应支付工资。

2012.05.06 22:04:37

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