工作五个月没有签订劳动合同想立刻辞职可以吗？

更新时间：2012-05-04 10:28:26

问题描述：

本人因身体不适想辞职但书面写得是想进一步学习专业知识，没有签订劳动合同已经为此公司工作5个月了请问下可以立刻辞职吗？

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田野律师
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试用期提前三体通知用人单位，入职后提前三十天递交辞职申请书，到期后方可离职

2012.05.04 10:14:58

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你好，一般需提前30日书面通知用人单位辞职。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。相关法规：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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