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主动辞职是否可以要求赔偿
更新时间:2012-05-04 10:37:51
问题描述:
本人在2011年2月21日到本公司保安部,上班是按22制的,但是星期六不给算加班费,我现在已经辞职,请问我是否能要求赔偿星期六的工资?请尽快给予答案,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题答复如下:一、可依法要求包括星期六在内的所有超出正常工作时间的加班费,如公司拒绝,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
2012.05.04 09:07:13
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
可以要求。
2012.05.04 10:37:51
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找法网咨询顾问
已帮助
1466627
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,要是之前没给你加班费的,是可以要求支付的
2012.05.03 23:22:36
点赞
王庆怀律师
服务地区:广东-东莞
收集到加班的证据后可以与对方协商,也可以直接去申请劳动仲裁。
2012.05.04 09:14:27
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