解除合同时公司要求赔偿就业协议上的违约金,合理吗?

更新时间:2012-05-04 18:36:23
问题描述:
最近想辞职(已提前一个月提交了辞职报告),但是办理手续时公司要求赔偿2000,理由是就业协议上写明要为公司服务三年。不赔偿2000元就不给我档案之类的资料,请问这种赔偿合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴广东律师
    服务地区:江苏-扬州
    不合法,单位做法违法,你可以举报或劳动仲裁
    2012.05.04 18:36:23
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  • 谈天翔律师
    服务地区:江苏-扬州
    你好,不合理。可向劳动部门反映。
    2012.05.03 19:54:05
    点赞
  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    向劳动监察机关投诉。
    2012.05.03 21:19:35
    点赞
  • 吴小英律师
    服务地区:江苏-扬州
    你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉。
    2012.05.04 11:34:59
    点赞
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请仲裁.
    2012.05.04 16:42:14
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