试用期签了劳动合同公司不给本人吗

更新时间：2012-04-26 09:19:32

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试用期签了劳动合同公司不给本人为什么啊不是应该本人手里一份吗

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你好，违法，向劳动监察大队投诉。

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赵江涛律师
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向劳动监察大队投诉。

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在试用期不签订劳动合同违法吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

关于签劳动合同试用期的

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。

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试用期不签劳动合同是否违法

试用期不签劳动合同是否违法

试用期过了不签劳动合同

不可以的！

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试用期只签试用期合同或可以不签合同？

试用期只签试用期合同或可以不签合同？

试用期到了签了劳动合同现在公司不给转正

提出劳动仲裁要求确认公司延长试用期的行为违法，并支付相应赔偿金、按4000元标准补缴社保。

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试用期不签劳动合同吗？

试用期也要签订劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

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试用期不签劳动合同

试用期不签劳动合同

公司不与我签劳动合同

申请仲裁，要求赔偿，，，，，

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试用期不签劳动合同是否违法

试用期不签劳动合同是否违法

试用期不签劳动合同

这样违法

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试用期不签劳动合同是否违法

试用期不签劳动合同是否违法

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

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公司与我不签劳动合同

建议保全你们的劳动关系证据材料,委托律师提起仲裁,可最大限度地维护你的合法权益.

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试用期可以不签劳动合同吗

劳动合同法规定试用期可以随时解除

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