关于签劳动合同试用期的

更新时间:2011-08-18 21:58:14
问题描述:
我的劳动合同签了1年,试用期2个月,是否违法劳动合同法了?
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    没违法,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月.
    2011.08.18 15:00:02
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  • 朱增凯律师
    服务地区:上海-上海
    你好,没有违反;根据我国劳动合同法第十九条的规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
    2011.08.18 15:19:57
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。
    2011.08.18 21:58:14
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已签劳动合同试用期三个月,是否违反劳动法?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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一年的劳动合同试用期是否为3个月?违反劳动合同法吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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