出国培训合同时间及费用赔偿问题
更新时间：2012-04-24 08:05:24
问题描述：
律师,你好想咨询一下，09年公司要求去日本就一个项目进行培训，时间为21天，回来后要求签订3年的合同，今年4月份由于特殊事情所以需要离开公司，公司要求赔余下5个月递减后的费用。然后当时培训的项目由于特殊情况没有实施，请问：1.这个培训合同还有效嘛？ 2.培训21天，签署3年合同，法律上是否违法？ 3.赔偿金额是包含飞机票、日本的交通费、住宿及 公司提供的补贴，是否可以这样算呢？以上恳请赐教，非常感谢
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