关于离职克扣工资的纠纷

更新时间:2012-04-21 21:51:07
问题描述:
您好,我在一家私企上班一个多月,还在试用期内,提出离职,老板答应了,我在3月12号上的班,说让我在4月20日时方可离职。在发工资时,老板以我耽误他的招聘进度为由,扣发了我四月份工资,请问这样是否合法?还有工作环境很差,在铁道旁,每天都相当于体验数次5级左右地震,我是否可以让他赔偿。
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2位律师解答
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,老板的做法是不对的,可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的。
    2012.04.21 21:51:07
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  • 巴志涛律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,老板的做法已经违反了劳动合同法,在协商不成的情况下,你可以到劳动监察大队去投诉,也可以申请仲裁。
    2012.04.21 11:44:17
    点赞
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