新的产假延长至98天,但原来的晚育假和独生子女假是否取消?

更新时间:2012-04-19 16:16:09
问题描述:
新的产假延长至98天,但原来的晚育假和独生子女假还执行吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    没有说取消。
    2012.04.19 16:16:09
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晚婚假多少天
晚婚假多少天
劳动合同纠纷 20559
现在的产假天数不是98天吗?晚育加14天?
《上海市人口与计划生育条例》(2004年) 第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周
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在广州,晚婚晚育的妇女,企业不给享受独生子女假和晚育假,是否违反劳动法?
你好,违法,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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上海晚育假
上海晚育假
女工保护 36761
上海晚育假
上海晚育假
女工保护 14736
婚假晚婚假产假晚育产假各是多少天?
晚婚婚假17天,晚婚产假应该是120天
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但公司规章制度里没有关于晚育假的,只给产假三个月。这样合法吗?我如想休那一个月的晚育假该向谁申请?
1、可以申请,公司行为违反劳动法; 2、你可以向公司申请,否则可以向劳动监察大队举报和投诉。
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